就労移行支援事業所ユースターでは、月に２～３回週末土曜日に、普段の平日とは違う、ラフな雰囲気で、平日にはできないプログラムを行っています。その内容は体験会、交流、知識習得・・・など多岐に渡りますが、目指していることは 「社会で生活してゆくために知っておきたいこと体験しておき...

「バンドル販売」という形の販売方法が広がっています。 バンドルとは、「バンドリング」つまり異なる種類の商品を一緒にするというものです。抱き合わせ販売といえば馴染があるかもしれません。 最近はこのように違う種類の商品を抱き合わせで販売するものも増えているように思います。...

就労移行支援事業所ユースターで就職活動を行う方には「事務職」に関心を持つ方も多くいらっしゃいます。 ところで「事務職」とはどのような仕事がイメージされるのでしょうか？ ーーデスクに座って行う仕事？ーパソコン？ー営業や現場で行う作業 ではない 仕事？...

心身の状態が芳しくないとき、仕事をリセットすることについて、一つの手段としての傷病手当金について書かせていただいています。 働き続けながら、自力で気持ちをリセットするのは相当なパワーと自己管理力が必要になります。そこで働き続けながらリセットする、という方法以外も有効な手段と...

傷病手当金については、受給した方、名前やしくみをご存知の方・・名前だけ、全く・・など認知度は人によってさまざまだと思います。 ご存知の方には当たり前のことかもしれませんが「傷病手当金」は健康保険の被保険者が病気やけがになったときに、会社から支給される手当、と勘違いする方もい...

就職をして社会生活が始まると、大小問わず、自分で金銭管理を行う必要がでてきます。 全て一人でできなくとも、ご家族、知人の他に、支援者、そして市区町村など行政がサポートをしている場合もあります。 金銭管理というと・・・日々のお金の支出をチェックして、お給料など、自分に入るお金...

当社顧問の木村宣孝さんがユースターの支援を視察、チェックをして下さいました ・・・・就労移行支援事業所ユースターのほとんどの「就労支援プログラム」は、ユースターの支援スタッフが作っています。 プログラムを作るところから提供するまで支援スタッフです・・...

支援は”ガイド”の要素もあるのではないでしょうか？、と前のブログに書かせていただきました。「支援は・・・」を続けて今日は「支援はリアクション」についてです。 就労移行支援事業所ユースターを利用される方とお話しをする中で、思いがけないことを相談されたり、相談で何に困っているか...

「丸を２個書いて・・２つの丸のまん中にさんかくを入れて・・・」 何の説明だかわかりますか？ そうです、人か動物の顔のイラストを描こうと説明をしています。 しかし・・この説明で上手に顔の絵が描けると思いますか？ 一見「丸を書いて、さんかくを入れてーー」と一つ一つのパーツを丁寧...

今日は、まずは就労移行支援事業所ユースターを利用されて就職活動をする方のこと ・・ ではなく 一般の方の就職活動から見えることについて勝手な想いを書かせていただきます。 最近、転職サイトが激増し、人手不足から求人企業・就職希望者・転職希望者の間で毎日闊達なやりとりがなされて...

あまり品格のある言葉とはいえないかもしれませんが 「知らないと損」 という言葉があります。 私たちの社会のしくみの中にも「知らないと損すること」は溢れています。 補助金や助成金などがわかりやすい例かもしれません。家電や車、家など、購入するときになって初めて誰かに教えてもらっ...

会社は異なる特性の人々が寄り集まって同じ仕事をしている場所だから、摩擦や不整合は当然にあると。。。 人の集まりの中で、自分としては当然なことが、他の人には理不尽で、他の人には普通のことが自分には理不尽に感じることはたくさんあります。...

就労支援を行っている就労移行支援事業所ユースターですが、就労支援は就職先を斡旋したり、就職をして終わりのサービスではありません。 人の心、気持ち、体力、スタミナ、社会で必要な社会性、コミュニケーション・・・等々 就職までに備えておくと働きやすくなる『全て』の力や、潜在的に持...

働き方が多様化し、探せば自分の生活に合わせた働き方が見つかる時代です。 その中で良く言われるのが「短時間労働」です。 短時間労働とはご存知の通りパートタイムで働く方法で、職場が決めた労働時間（例えば８時間）より短いときに使われる言葉です。...

金銭管理の方法に苦労をしている方は就労移行支援事業所ユースターを利用されている方の中にもいらっしゃいます。 苦労といっても、本人がうまくできずに困っているのではなく、本人は全く困っていない場合もあります。そのときは、ご家族や支援機関など他の人がカバーしている、というのが現実...

人口オーナスのオーナスという言葉を聞かれた方もいらっしゃると思います。オーナスは”ボーナス”と響きは似ています。似ているだけではなく、類似しているもので、ボーナスの逆の意味です。 人口ボーナスは生産年齢人口（１５－６４歳の人口）が増えることで経済が成長する事を指します。...

言葉を始めとした意思疎通が難しい障がいのある方へ、支援の方法を考えるときに、その方の行動から心の中や欲求をみつけようとすることがあります。 特に重度の障がいがある方への支援は、支援をする人もその方の素振りや行動から本人を読み取るしかない場合もあります。...

当社・就労移行支援事業所ならびに就労継続支援B型事業所ユースターを運営する株式会社ユーファーストの運営理念をご紹介させていただきます。 創業５年目を迎え、２０２５年度より新しいミッションも加え、理念も広げておりますので、改めましてご案内します。 【現在の企業理念】...

どのような場面でも機転が利く人はとてもうらやましいです。 何らかの想定外のことが起こったり、困ったとき、その場ですぐに代替案や的確な方法を見出して対処でき、解決に向けた行動がとれるからです。 機転を利かせられるといっても、共通して何かに長けているというよりも・・”冷静になれ...

写真はパソコンをスクール形式で学んでいる場面です。 ユースターがスクールを始めた？？・・・いえ、そういうことではありません。 パソコンスクールと同等の知識を教えることは、ユースターはできません。 でも、パソコンを使って働くと想定した場合に、働く上で必要なコミュニケーション、...