緊急事態宣言が続く中で、不安な気持ちを持ち続けている利用者の方もいらっしゃいます。長引くとだんだんと不安感も増してくる方もいるようです。就労移行支援事業所ユースターでは、通所と並行してリモート支援を続けています。 私たち支援スタッフがいま想うことは、施設に通うことがあたりま...

ユースターでの日々の就労支援の中で、人と心がテーマとして出てくることは多いです。 先日の出来事です。当ユースターを利用される皆さんと、「どのようにしたら、相手の心の中の想いを感じ取れるのか・・」というテーマで話し合いをしました。...

進路として就労支援を受けたい、就労移行支援事業所を考えている・・でも施設に来て見学することがむずかしい時ですよね。そんな中、北海道ＹＭＣＡさんが、通われる方のご家族向けに、遠隔でも施設の様子を見て感じる素敵な企画をしてくださいました。...

「こだわる」の意味は「ひとつのこと」に執着することですが、当ユースターは「柔軟であること」つまり「ひとつでないこと」にこだわっています。ユースターは創業して２か月が経とうとしています。数だけでは測れませんが・・ 〇１か月で作った就労支援プログラム・・・２５種類...

社会人として働く希望を抱いてがんばる方々に、就労移行支援事業所ユースターはさまざまな段階での関わりを持っています。 就職活動といえば「履歴書」。本人の選択をもとに、履歴書に「何を書くか」ということに取り組まれている方もいれば、前段階の「ペンを持つ」ことからはじめる方もいます...

ユースターでは、利用される方が訓練等の活動に、少しでも参加しやすく感じていただけるよう、できるだけ過ごしやすく、静かで落ち着ける雰囲気作りをしています・・・ しかしコロナ禍で、他の人との接触をさらに少なくしている中で、黙々とお一人で訓練をされている場面も増えて、寂しいくらい...

コロナ感染拡大で不安の多い日々が続いていますが、ブログをご覧いただいている皆様いかがお過ごしでしょうか。このような大きな不安に対して私たちができる事は、自分や守るべき人やものを守っていく以外に、お互いをいたわりあうという事かもしれませんね。我慢しながら不安と直面しているのは...

現実、緊急事態宣言下で私たち就労移行支援事業所ユースターのできる支援は限られてくるのかもしれません。でも、このような時だからこその支援を開発していかなければならないと、私たち支援員は考えています。 おかげさまで、就労移行支援事業所ユースターが初めての春を迎えました・・・・在...

コロナウィルス蔓延の中、ユースターでは、安全安心を目指しながらの訓練や支援の継続にいろいろな試みをしてきました。 その一つとして、北海道への緊急事態宣言を受けて、家にいながら就労支援を受けるワークブックを作成導入しています。...