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社会ではたらくことに不安や悩みを抱えている全ての方に
「はたらく」を通して、一緒に道のりを歩みます
就労移行支援事業所ユースター/キャリアセンターユーディー
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かたづけてしまおう!
目の前に何らかの「やるべきこと」が出てくると、早くかたづけよう!終わらせて目の前から無くそう~という気持ちが湧いてくるのは自然なことのようです。 例えばユースターでは午前、午後とプログラムが一日のうちに最低2回あります。多くの場合は、その2回は、それぞれ違うプログラムです。...
吉岡 俊史
4 日前


アルバイト・スキマバイト②
アルバイトをしやすい環境になっているのは明白です。 「スキマバイト」と呼ばれるものが社会現象となっている中で、ユースターを利用される方に限らず、誰でも空いた時間に稼いでみようか、と思ってしまうのも自然なことかと思います。...
吉岡 俊史
6月9日


アルバイト・スキマバイト①
働く事に何らかのサポートを必要とする方へ、就労支援を提供しています就労移行支援事業所ユースターでは、就職先を一緒にさがして就職につなげるだけではなく、さまざまな方面から、会社に所属して社会で活躍するために必要なことを習得する準備をお手伝いしています。...
吉岡 俊史
6月6日


事業承継トレンドと障がい者雇用②
一つ前のブログから、事業承継を取り上げて書かせていただいています。 戦後に創設された多くの会社を例にとると、会社を経営している立場の人は、令和の時代では二代目となっている場合が多いです。そこで、親から引き継いだ会社を次の代に引き渡すとしても、何も自分の子が必ずしも適任とは限...
吉岡 俊史
6月4日


事業承継トレンドと障がい者雇用①
突然ではありますが、「事業承継」について書かせていただきます。 事業継承は企業の後継ぎです。 なぜこのテーマなのかといいますと、最近の事業承継のトレンドが「障がい者雇用」のトレンドに似ている部分があるように思えるからです。...
吉岡 俊史
6月2日


自分の情報の管理は?
自分の情報を私達はどれだけ整理して持っているか?そして適宜メンテナンスをしているのかか??と疑問に感じるエピソードがありました。 就職を希望される方へ、就職活動も支援している就労移行支援事業所ユースターですが、先日、ユースターを利用されている方と一緒に、その方のプロフィー...
吉岡 俊史
5月23日


就労支援、始めるタイミング
自分ができる仕事を探したり、獲得した職業を続けるために、サポートを受けたいというご希望を持つ方が就労移行支援事業所ユースターに通われています。 就労支援の形はさまざまですが、スタートするタイミングもさまざまな選択肢があります。...
吉岡 俊史
5月21日


校則と就業規則の違う点
就労移行支援事業所ユースターでは、月に2~3回週末土曜日に、普段の平日とは違う、ラフな雰囲気で、平日にはできないプログラムを行っています。その内容は体験会、交流、知識習得・・・など多岐に渡りますが、目指していることは 「社会で生活してゆくために知っておきたいこと体験しておき...
吉岡 俊史
5月19日


ユースター支援を木村顧問がチェック
当社顧問の木村宣孝さんがユースターの支援を視察、チェックをして下さいました ・・・・就労移行支援事業所ユースターのほとんどの「就労支援プログラム」は、ユースターの支援スタッフが作っています。 プログラムを作るところから提供するまで支援スタッフです・・...
吉岡 俊史
5月5日
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