親や親族が「亡きあと」ではなく、「健在か否か」で不安や安心を語るのではなく、たとえ親が健在であったとしても、ひとりで生きて働いてゆく将来の備えをどのようしたら良いかを考えています。 親の亡きあとの不安はもちろんですが、親がいる間も安心というわけではないので、ひとりになる将来全般に渡って、一つづつ具体的に動いてゆけると良いと思います。 まず一つ目は「タイミング」です。 一つ前のブログで挙げました、就労移行支援事業所ユースターを利用されて就職した方の例のように、就職をして、仕事が落ち着いた次に考えたことは「一人暮らし」でした。 一人暮らしに関心を持ち始めた時、「まだ先のこと」として先延ばしにすることで、その「先」が、永遠の「先」にならないようにしなければなりません。 今から考える、”ひとりになった将来のこと”・・・ 一つ前のブログで述べましたように、むしろ、仕事を始めることと暮らしをセットで考えることも一つの有力なタイミングかと思います。 そして、自分が働くことを毎日頑張る一方で、例えば親の加齢や家族の変化は進み、親や家族が本人に求めることも、毎日どんどん変化・増加し続けていることに...

「親亡きあと」については、昨年連載で書かせていただきました。 親の亡きあとにももちろん心配なことはたくさんあるのですが、「亡きあと」だけに心配が集まっているわけではありません。 親がいる間も決して安心というわけではないですし、そのような状態で、親亡きあとに、いきなり安心な状態になるはずもないと思ってしまうのではないでしょうか。 たとえ、親や親族がご健在で、今は色々なことに対応できていたとしても、それは親が気を配ったり、目が届く範囲内のことであって、人ひとりの生活全てのことを、常にカバーできることは、とても難しいのだと思います。 家族とはいえ、だれか一人の２４時間に時間や力を割くことも難しいです。 そして、今日のことにとどまらず、将来全般に渡っての不安となると、親が健在か否かに関係なく、同じ不安があります。 今日は、親や親族が「健在か否か」ということだけで不安や安心を語るのではなく、将来について、親が健在であったとしても、ひとりで生きて働いてゆく将来の備えを、どのようしたら良いかを考えてみたいと思います。 このテーマで書かせていただきたいと思ったきっかけは、先日、ユースターを卒業し...

就労移行支援事業所ユースターが提供させていただく「就労支援」は、支援を得ながら社会で働きたいという皆さんの気持ちに少しでも応えたいと思って行っています。 支援の先には、本人の、経済的にも生活の面でも、そして気持ちの面も満たされるように・・という想いから活動をしております。 就職に向けて準備を整える中で、皆さんが、ご苦労されていることの一つに「自己アピール力を身につけること」があります。 自己アピールは、書類などの物理的な準備（自分に関する分析を閲覧し、長所は何かを考える・・など）に加えて、もっと難しいことがあります。 それは 「自分をアピールする気持ちを育てること」です。 毎日の生活の中で、自分の長所・強みを見つけようと意識し続けている方は少ないと思います。 「自分は〇〇が得意」とか「つい〇〇をしたくなる・・」など、自分の興味や志向はわかっていても、それを客観的に見て、仕事につなげようと考えることは少ないように思うのです。 更には、誰か他の人に「アピールしよう」と意識し続けることもほとんどないと思います。 自分を売り込むことを仕事とする特定の業種の方以外、アピールする力は培いにく...