人生設計というとかたくなりますが、ライフプランというと少し受け入れやすくなるかもしれません。カタカナにしただけなのですが・・ 収入をより多く確保するためには、年金などの他に「働く」という選択肢があります。その働くという選択肢を選んだ方は、収入の他に何かの動機を持っていると、...

就職を学生からの出口とみるか社会への入り口と見るのが良いのでしょうか。。。 あまり気にならない、特段考えたこともない、ということかもしれません。 就職前後にいらっしゃる多くの方と接する中で、まわりの人がどう見るかではなく、自分で今、自分がいる位置を認識して、自分の立場を自分...

始めての場所に行くときは誰でも緊張をするものですが、新しい場所・初めての場所に慣れるまでのスピード自体の個人差は大きいと思います。つまり、すぐに慣れる人、いつまでも緊張が続く人と、どのくらいの期間をかけて「慣れたか」が人によって大きく違うのです。...

皆さんは来年の手帳（スケジュール帳）はもうご用意されましたでしょうか？ 手帳はとっくの昔に廃止して、すべて電子的に管理・・・なんて方も多いのかもしれません。 私の場合は、自分の予定を書き込むだけではなく、たまに日記のように、過去の予定を振り返って反省したり・・後悔したり・・...

就職後のチョークポイントについて続きです 就職後、自分の所属も決まり、周りの環境に少し慣れてきたとして・・そのあとに起こるいくつかの例を挙げます 例１職場の人と親しくなった→対人緊張や配慮が緩んだ→些細なことで人間関係のトラブルが生じた 例２気が緩んで遅刻しがちになった...

「チョークポイント」という言葉をご存じの方もいらっしゃると思います。 船舶による海上物流の際の海路の中でも、狭くなっている場所・・運河や海峡などですが、その中でも海上輸送の際に、必ず通らなくてはならない大事な場所のことをチョークポイントと呼ぶそうです。...

人手不足、人材不足の中、働く条件が大きく変わってきていること、個人の自己実現のために会社もたくさん努力をしていること・・それと人材募集のトレンドの変化についてブログで書かせていただいています。 働く条件が柔軟になり、働きやすくなっているのは求職側（仕事をさがす）としては歓迎...

会社が行う働く人材の募集のしかたに、斬新なアイデアや工夫がたくさん出てきています。募集広告を見て感心したり驚くことも多いですし、雇用者として、そこから勉強になることもあります。 昨今の人材募集には、良い人を獲得したいという会社の執念に近い熱や苦労を感じます。いかに人材不足や...

就労移行支援事業所ユースターの運営法人であります株式会社ユーファーストは、今後も充実した就労支援を展開するべく、今般支援スタッフを募集することとなりました（詳細は「スタッフ募集」のバナーをご覧ください） 当社の募集については置いておき・・・...