他人と話すことにストレスを感じる。。特に自分のことを知らない人とは一緒にいるだけで負担を感じる・・・ 誰でも他人と話すことに多少は緊張を感じるとは思うのですが、それがお仕事を探す上で、もっとも大きな壁の一つになることがあります。...

さまざまなことが芽吹いてくる春です。。。 残念ながら辛いことや大変なことも目立ち始めます。 春先の時期を苦手とする方が多くいらっしゃいます。季節の変わり目。。とも言われますが、特に冬から春への変わり目は、気候だけではなく、新しい環境に変わる時期でもありますので、他の季節の変...

障害者雇用率は２．７％ですが、年度単位で段階的にそこまで引き上げるということで、とりあえず２０２４年４月１日からは２．５％になります。つまり従業員が４０人以上の会社には、１人の障がい者が働いているようになります。障がい者が一緒に働く環境が整えられていくことを期待したいです。...

４月は新生活、新しい環境に入る緊張の時期です。 緊張しやすい方は、ユースターの中にも多くいらっしゃいます。 緊張している人がいらっしゃる空間の空気感は独特なものがあると思います。就労移行支援事業所ユースターも、この時期は新しい方をお迎えしますので、日常とは違った空気が流れま...

ことばで話すことが苦手な方がいらっしゃいます。 その一方で文章の読解や文章を書くことが苦手な方もいらっしゃいます。 どちらかだけの方だけではなく、両方苦手とおっしゃる方も少なくないです。 苦手とおっしゃる方から詳しくお話しをうかがっていると、（よく言われることかもしれません...

一つ前のブログ「未来進行形①」では、例えば障がいがある方を雇用した会社が、本人ができることに上限をつけてしまって、それ以上のことをさせない、望まない、期待しない、ということは決してあってはならないことで、それは配慮とは別ものであることを書かせていただきました。...

物事を未来進行形で考えると、創造的になれる、と言われます。 今の状態から何ができるかということではなく、自分の力は未来に向かってどのように進化してゆくか、ゆけるかを見つめて、それに伴って行動や計画を考えるという事です。 就職活動をする際には、雇う側の会社は、まず初めて会う方...

気温はやや低めですが、春の気配が一気に広がってきました。 仲春。。一年のうちで一番この季節が好きという方も多いかと思います。しかし一方で春は心身の調子をくずしがちなのも事実です。 春は人事異動、体制変更の時期でもあります。ユースターを卒業され、会社で働く方々が４月の人事異動...

今の自分はどのグレードなのかと考えたことはありますでしょうか？ グレード？・・等級とか階級といった意味のようですが「グレード」と言われると、何か自分や自分に関する物が、他（人）と比較してどの位置にあるのか？・・それが上なのか下なのか、といったことが意識されてしまいます。...

タフなことをタフネスという名詞でいうときがあります。文字通りタフであること➡強靱（きょうじん）、ねばり強さ・・等の意味に加えて、難しさを指すときにも”タフな交渉”等と表現したりもしますね。 言葉の意味はさて置き、社会で働き続ける上で、タフであること・・特に気持ちがタフである...