選ばれる嬉しさとその感情

採用内定を得たときの気分は誰もがポジティブな感情になると思います。

もちろん、今まで知らなかった会社や（人によっては）初めて社会人になることが急に現実になるため、不安な気持ちが襲ってくるのは自然なことだと思います。

しかし、採用内定を受けた直後は、やはりうれしさ、心地よさ、安堵、誇り、希望、自尊心などのポジティブ感情が湧き上がってくるものだと思います。

就労移行支援事業所ユースターでは、支援スタッフは、利用される皆さんが会社から内定を受ける「その瞬間」を共にできる機会に恵まれます。

何度経験をしても、毎回支援スタッフも喜びで満ち溢れるのですが、当の本人の表情が全く変わらないときもあるのです。

それは現実を実感しきれていない、ということや「このあと、どうなってしまうのだろうか・・」という戸惑いもあると思うのですが、それ以外に、自分の感情をどのように受けとめたら良いのか・・・感情処理の問題もあるかもしれません。

この場合の「感情処理」とは、複数の感情が次々に来るために、自分はどのように感じているのかがわからなかったり、言葉にできないでいるとか、どう表現したら良いのか困惑している、といったことではないでしょうか。

就職というと大きなイベントです。新しい人生に踏み出すという、今までの自分が知っている世界とは違うものを見るのかもしれないー不安なのかもしれません。

そこで、ポジティブな感情を処理するために、支援スタッフができることは、なるべくリアルに、これから始まることを具体的に確認することなのだと思います。

「おめでとう」の言葉の後、余韻を楽しみつつ、なるべく早いタイミングで次のことに話しを進めた方が歩みだしやすい方が多いのです。

次の段階をすぐに進めるのが良い理由はそれだけではありません。例えば、次の手続きに進むことで、自分のポジティブ感情を処理・整理するきっかけになるからです。また、今まで結果がわからない中で、就職活動をしてきた見えにくいゴールターゲットから脱することで、気持ちの安定と、何をしたら良いかが絞られ、エネルギー消耗を減らせるからです。

そして、内定を出した先方が待っているから、というリアルな事情もあります。

選ばれるということは、人生の中でとても素敵な経験ですし、特殊な事情がない限り、数多くは経験できないことかと思います。

選ばれることで自分の中に湧き出るエネルギーを是非有効に使っていただきたい、と支援スタッフも思います。そして、支援者としてかける言葉を吟味します。

「おめでとう、良かったですねー」の言葉はもちろんですが、その他の言葉で感情を整理していただいたり、次の安心を得ていただきたいです。

感情処理をお手伝いしたいと思いながら、嬉しさをいつもおすそ分けしていただいています。

たくさんのポジティブ感情に浸り、その感情を自分のものにしていただきたいです

大きく刺激される瞬間なのだと思います。