寒暖の差が激しかった日々が続いていましたが、ようやく少し安定してきました。 就職に向けてユースターの利用者の方の出入りもありましたが、利用される皆さんも意欲的に毎日を過ごされています。 この時期、ユースターを応援下さる関係の皆さまの中には、転勤、人事の異動、定年退職などで、...

一つ前のブログで支援プログラムと主体性について触れました。 その中で「〇〇ができないと就職できない」という基準を持って就職を目指すものではないことも書きました。 私も含めて、誰もが「何ができたら働けるか」「〇〇ができないと一般企業には就職できないであろうか」が気になります。...

就労移行支援事業所ユースターの全てのトレーニングはプログラム化されています。 一つのプログラムには、その活動の＜目的＞や＜職員の支援方法＞＜目指す成果＞や導き出される＜効果＞が明文化されているのはもちろんですが、その上に、就労（社会で実際に働く）する際の、何に役立つか、関連...

今やキャッシュレス決済は日常化していますが、その中でもプラスチックのクレジットカードはスマホのバーコード決済等におされ気味なのではないでしょうか。特にプラスチックのカードは紛失や盗難のリスクもあったり、スキミングなどの危険もあって、バーコード決済の方に移る人もいるようです。...

先週末に、就労のご経験のある方お二人のピアサポーターをユースターにお招きし、企業で働いたご経験をお話しいただきました。 お二人とも永年にわたり、職種も待遇も異なる複数の会社で勤務したご経験を余すところなくお話くださり、お話を聞いていたユースターの皆さんからは「とても参考にな...

１号２号という呼び方、日本に住んでいるうえで、実は身の回りにたくさん存在することにふと気づきました。台風も〇号・・また、年金・医療・介護といった社会保障制度と身近にいる方は、年金や健康保険・介護保険などの「１号２号」かもしれません。...

皆さん、ピアサポーターってご存じでしょうか？福祉業界にいる方や利用されている方には既知の事だと思います。 ピア（peer）とは「同輩、仲間、対等な人」などを指していて、広い意味で、同じ立場や位置にいる人や物の事のようです。...

リタイアする、ということは、日本ではなんとなく「あきらめた」というマイナスイメージがある言葉です。ひょっとしてスポーツ競技の中での”リタイア”という意味が先行しているからかもしれません。 今日お話しさせていただきたいリタイアメントはスポーツ競技のリタイアとは違い、前向きなリ...

源泉徴収は、サラリーマンの方にはお馴染みで、何十年も勤務する方は当然のように毎年年末調整等で対応をしていると思います。 しかし、初めて就職する方が自分の仕事以外に「何だ？これ」と思うものの一つに、この「源泉徴収」の手続きがあります。ユースターから就職する方も会社に言われるま...

先日ユースターから就職された方が、職場環境や上司、同僚についての色々な部分を嘆いたり、否定する場面がありました。「就職後の仕事はこうなるはず・・」と思っていたが、その通りではなかったようです。 就職直後から悩みがはじまり、嘆くようになっていましたが、実はこれは特殊な例ではな...