猛暑と気象不安定が続く日々ですが、皆様いかがお過ごしでしょうか？ 今日は、自分とのコミュニケーションについて書かせていただきます。 私達は「コミュニケーション」と聞くと、“自分以外の誰かと行うこと”を思い浮かべるのではないでしょうか。...

ユースター施設見学・体験・適性検査案内

硬いテーマですが『目標に向かって努力すべし』・・・という意味で付けたタイトルではありません。 目標を持つことを都度意識はしないまでも、誰でも長期・短期、重い・軽いに関わらず持ちます。次の休み時間までがんばるのも目標ですし、〇〇Kgになるまでカロリーは控える・・も目標です。...

当社代表の吉岡俊史がFMラジオに出演いたしますのでご案内します。 ラジオでは、パーソナリティーの方とのトークの中で、就労移行支援事業所ユースターのご紹介や、働くことを目指す皆さまと一緒に、希望の実現のために取り組んでいること。働くことに頑張る皆さまへの想いなどをお話しします...

障がいのある方が社会で働くことを支えるものは何があるか？就労と保険のつながりを開設

皆さま、今年も就労移行支援事業所ユースター（併設　就労継続支援B型事業所）の施設見学会を開催いたします。 今回は、見学時間を延長し、夕方遅めの時間帯にもお越しいただけますよう設定をしました。例年の通り進路等のご相談も承ります。...

就労移行支援事業所ユースターでは、人とのコミュニケーションが苦手であったり、他人の前では不安が大きくなったり、自信を持つことができずに悩んでいる方が、働いて社会で活躍する支援を行っています。 対人不安があったり、大勢の中で働きたくない、という方は、少人数や一人で働ける環境を...

今日は、パソコンを使った実際のユースター内での作業についてご紹介します。 施設内で行う活動、特に実務的な作業の場合には皆さんどのようなイメージを持ちますでしょうか？　　　モノづくりや、職業能力の向上を目指す技術取得でしょうか？ 実は・・施設で行う活動も進化しているのです。...

ある特別支援学校におじゃまをして、生徒さんの学習を拝見しました。 真剣に作業や作品を作る活動に取り組んでいらっしゃいました。 その生徒さんは、他の生徒さんと一緒の空間で作業することが苦手、ということでしたので、お一人で何と個室を２つ持って、活動の内容に合わせて行き来しながら...

「熱意」（ねつい）の意味は誰しもご存じのことかと思います。 一方、「熱量」（ねつりょう）は熱エネルギーの大きさを表す量のことだそうです。カロリーとかワットなどの単位でも言い表すもの、というとわかりやすいかもしれません。 この両者「熱意」と「熱量」は全く異なるものであったはず...

タイトルについての第二弾です。 タイトル付けの難しさ、タイトルで表現することに苦労している体験を前のブログで書かせていただきました。 ふと考えると・・・会社の業務も同じようなことが言えるのではないでしょうか？ ユースターを利用される皆さんは、求人票の「業務内容」を良く読み込...

今日のブログのタイトルは「タイトル」です・・笑。 タイトルとは表題とか題名ということですが、これから書く文章や内容、行動をまとめて一つのワード、あるいは短文に置き換えているものだと思います。 就労移行支援事業所ユースターの支援プログラムには全てタイトルがついています。「プロ...

一般的に言われる手順書とは別に、就労支援の中での狭義に用いられる手順書は、一つの工程、一手ごとに「何をどのようにするのか」を具体的に示したものです。それこそ「ほうきで掃く」という動作だけでも、用具棚のどこからほうきを出す、という段階から書かれてあるものもあります。...

就職して働きはじめるとき、一人暮らし（独立）など暮らし方についても考えるタイミングが訪れます。もちろん「今は就職のことでいっぱいいっぱいなので、生活は仕事が落ち着いてから・・・」という方もいます。でも、そう考えているうちに暮らし方を考えるのは、ずーっと先延ばしにして、いつの...

就労移行支援事業所　ユースターの就労に向けた準備の一つに、「自分のプロフィールを作成する」プログラムがあります。履歴書を書くのとは少し意味合いが異なりますが、この機会に自分のことをまとめてみようというものです。 みなさんはご自分のプロフィール、どの程度まとめていますか？私を...

すがすがしく、外出しやすい季節となりました。活動的になる人も多いのではないかと思っていたら、案外「おうち時間」が定着しているからか、引き続き自宅に”自主自粛”（？）している方も少なくないように思えます。 「不要不急な外出は自粛する」という喚起が毎日され続け、それも長い間続い...

普段、ものごとを考えながらも「小さなことだ」と意識することはあまりないかもしれません。自分の頭に浮かぶことって、自分にとってはその瞬間はそれが全てて、案外自分では大きなことか小さなことかわからないものかもしれません。 小さなことだ＝取るに足りないことだ。。とすれば、「取るに...

・ユースターを利用されている方と日々関わってゆく中で、スタッフ自身も学ばせていただくことが多くあります。 ・「支援」や「サポート」の難しさを感じるとともに、学ぶべきことが支援者としての「仕事のやりがい」になっていることもまた事実です。...

ユースターでは、利用者の皆さんと共に、社会生活をおくる上で得ておくと良い「社会性」をテーマに、研究したり、疑問を解消する時間があります。 社会性とは挨拶、礼儀、常識の捉え方、暗黙のマナーへの意識などでしょうが・・・個人個人の社会性の捉えは、十人十色、一人一人違っています。...

今日は少し支援スタッフのバックヤード（楽屋裏）をお話させていただきます。ユースターのトレーニングプログラムは、企画段階から目的や方法を細分化するように努めています。出来栄えや質については、利用者の皆さまから審判をいただくのですが、支援スタッフの想いとしては、トレーニングプロ...