前のブログで内なる国際化について書かせていただきました。今日はその続きです。 内なる国際化とは、日本が国際的になるという事ではありませんし、ましてや、外国語で話しましょうとか、納豆よりステーキ食べましょうとかではないです。...

昨日、８月２４日に東京2020パラリンピックが開幕しました。 「United by Emotion」オリンピックパラリンピックのモットーです。 そのモットーがいわく「感動で私たちは一つになる」ということです。一つになって、みんな同じで、全てを受け入れる、という事かと思います...

コロナ禍を経験している私たちは、特に身近な医療機関の重要性を感じる日々です。また、医療機関のキャパシティー（受けいれの限界）についても実感をしている次第です。 今日の三角山放送局（コミュニティＦＭステーション７６．２ＭＨｚ）へのユースターの出演は、５回シリーズの最終回となり...

一つ前のブログで「特性の意味①」では、人と特性について書きました。人格そのものは何にも代えがたいものです。特性の理論や研究を否定するものではありませんが、それだけで全てを決めて進めることの無いようにしたいと思います。 実際にあったA社のエピソードです。ある利用者の方が、準備...

就職への準備支援を行うユースター、そして就職後、社会で働く支援を行うキャリアセンター・ユーディー、その両部門ともに、障がいのある方を中心にご利用いただいています。 専門家は障がいについて「特性」という言葉を使います。特性とは「そのものだけが有する特別の性質」ですから、障がい...

今日のラジオ番組で、当社設立の動機、福祉業を行う資格の他、ユースターの利用者の方々と支援スタッフの関係性等について、当社代表の吉岡が話をさせていただきました。 支援スタッフと利用者の皆さまとの関係は一方的でも依存的でもなく、もちろん上下でもありません。一言で言うと同じ人とし...

明日８月１６日、ユースターにつきまして、三角山放送局（コミュニティＦＭステーション７６．２ＭＨｚ）での４回目の放送があります。手稲いなずみ病院の濱道学さんと就労移行支援事業所　ユースター代表の吉岡俊史の、医療と福祉をテーマとしたトーク番組となります。...

就労移行支援事業所ユースターでは、ユニーク日程があります。清掃です。清掃は学校・職場・・・どんな場所でも行われますので、何一つユニークではないのですが、ユニークなのはその内容です。 まずは「時間帯」です・・・よくある一日の終わりに行うのではなく、仕事を始める前に行います。そ...

仕事に就くと、誰しも一度は、上司や同僚、先輩後輩との関係に悩んだことはあるのではないでしょうか？想いや考えていることを相手に上手に伝えることができなくて・・誤解されたりします。さらに、その誤解を解くタイミングや、方法もわからないかもしれません。...

「社会人」という言い方は、ある誇らしさを感じる響きであったり、その逆に、社会人になって何十年も経っている人が常識やモラルを欠いた行動をとる報道がなされるたびに、良くないイメージにもなったり、何か不自由さを象徴するイメージすら持つ方もいらっしゃるかもしれません。...