仕事に就くと、誰しも一度は、上司や同僚、先輩後輩との関係に悩んだことはあるのではないでしょうか?想いや考えていることを相手に上手に伝えることができなくて・・誤解されたりします。さらに、その誤解を解くタイミングや、方法もわからないかもしれません。
自分の想いが、上手く伝わらない時や誤解が生まれた時はどうしたらよいのか・・・というテーマにユースター(就労移行支援事業所)を利用される方も取り組んでいます。
ユースターには、他の人との関わりを大切にしながら就労する、という価値観があります。またそのための支援プログラムがあります。「関わりを大切にする」という事は、誤解されそうだから人との関わりを避けたり、誤解をされないようにトレーニングするのではなく、相手に誤解を与えた時はどうすればよいのか?・・を人それぞれに支援スタッフと共に模索しながら、身につけるようにしています。
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